勞工事務局全力協助本地居民進入勞動市場，本年1月至10月中旬，成功配對12,251人次，開辦逾450個職業培訓課程，參加培訓學員逾8,900人次，逾2,400人次獲發職業技能證明，涉及60多個不同種類和級別的考證項目，配合產業發展對多元人才的需求。
根據統計暨普查局2024年7月至9月就業調查結果，失業率與上期持平（總體1.7%和本地居民2.3%）；而總體就業不足率進一步下降，對應的總體就業不足人數亦較上期減少；勞動力參與率方面，總體及本地居民均有上升，本地就業居民人數亦有所增加。與結構性失業特徵較吻合的相關人數較上期減少，並已回復至2019年同期水平。
勞工局會持續高度關注本地居民就業及技能培訓需要，透過多種渠道做好就業配對工作。
勞工局與工聯舉辦大型招聘會提供近2,500個職位空缺
為進一步促進居民就業，勞工事務局與澳門工會聯合總會於11月8日及9日假澳門旅遊塔會展娛樂中心合辦“2024秋季大型招聘博覽會”。是次招聘會逾40間企業參與招聘，涵蓋綜合休閒、酒店、資訊科技、銀行、零售、航空、電訊服務等行業。招聘會提供近2,500個職缺，讓澳門居民即場應徵及進行面試。
崗位包括採購及供應鏈管理部經理、客戶經理、物業服務工程師、營運主任、資訊科技部技術員、財務分析員、語言治療師、盛事策劃營運協調員、人力資源及行政文員、藝術展館導覽員、各類廚師、司機，以及大量前線及後勤基層職缺。
招聘會現場提供職業諮詢、就業輔導及一對一生涯規劃等服務，同時亦將舉辦職涯多元拓展論壇，設5個分題，探討經濟適度多元發展的就業新形勢、應對轉換職業賽道和突破事業發展的挑戰、探索開發潛在人力資源的新機遇。
圍繞“1+4”產業佈局，助力澳門青年拓闊職業視野。勞工局本年先後推出6個內地見習計劃，涵蓋創新藥業、資訊科技、電子競技、高新科技、文旅會展商貿，以及現代金融等企業，支持澳門青年學習內地企業的先進經驗和科技知識，拓展就業發展空間。
勞工局今年6月再次推出“職出前程實習計劃2024”，企業覆蓋9大行業，涉及旅遊休閒、金融業、社會服務業、零售業、建築工程業、公共事業、科技業、大健康、航空業，為青年提供多元化的實習機會及鼓勵青年投身四大產業。
勞工局於7月舉辦“青年就業博覽會2024”期間設多場“1+4”產業專題講座、論壇、路演及體驗展區等，活動近1,600人次參與，促進青年深入了解深合區和“1 + 4”產業的發展機遇。
1月至10月舉辦43場行業講座。邀請了涵蓋高新技術、大健康、建築、現代金融及文體會商等多個行業的代表擔任“職問職講”行業講座的主講嘉賓，共吸引2,626人次參加。參加者主要為在校的大專及中學學生，涉及21間中學和6間大專院校，青年踴躍參與，講座反應良好。
為了協助本地居民就業及向上流動做好充分準備，並進一步紓緩結構性就業問題，勞工局持續盡最大努力，提供多元化及具針對性的就業措施，本澳居民就業情況得到持續改善。
具體措施包括恆常就業配對、行業專場配對會、休閒企業配對會、專項就業計劃及青年見習計劃等。其中，專項就業計劃協助未具有相關工作經驗的人士轉職轉業。自2023年開展至今已與休閒企業合作推出33個專項就業計劃，合共提供636個職位。一戶通“本地職位空缺”總數逾6,000個，涉及約150個工種，職位空缺充足及種類豐富。
另一方面，勞工局持續協助建築工人轉介工作，今年至今，已成功轉介548名工友。局方持續開辦不同類型的相關培訓課程及技能測試，1月至10月期間，逾2,700人次參與培訓，逾760人次考獲建築業相關的技能認證，協助工友增加就業競爭力。
首10月開辦逾450個職業培訓課程8,900人次參加
勞工局今年首10月開辦逾450個職業培訓課程，參加培訓學員逾8,900人次，逾2,400人次獲發職業技能證明，涉及60多個不同種類和級別的考證項目，配合產業發展對多元人才的需求。
課程涉及四大產業，包括：綜合旅遊、現代金融、高新技術、文旅會展等領域。推出不同計劃包括為回應數字產業發展和企業升級轉型而推出的“數字技能提升及考證計劃”、為助力會展行業發展及培養技能人才而推出的“會展業技能人員培訓計劃”、以“在職帶薪”模式與各休閒企業合作推出各類專項培訓計劃等，另外，勞、資、政三方合作推出“2024銀行業定向人才培養項目”。
配合《經濟適度多元發展規劃》，勞工局已作好多維度及針對性的培訓規劃。通過與本地高校、學校及專業團體等合作，按照不同對象、不同年齡層及工作需求，舉辦各類行業講座、見習實習計劃及與深合區相關部門協作。目標是協助本地居民把握“1 + 4”產業的發展機遇，拓闊職涯出路，創造向上流動機會。
為充分發揮職業技能競賽對技能人才培養引領示範作用，加強珠澳琴三地高技能人才隊伍建設，促進澳門經濟適度多元發展，珠海市人力資源和社會保障局、勞工事務局、橫琴粵澳深度合作區民生事務局聯合主辦2024年珠澳琴職業技能大賽暨“深合杯”職業技能競賽。
本次競賽較歷屆賽事更高規格、更大規模。賽事圍繞三地重點產業及新職業新工種，共設12個競賽項目，包括中式烹調師、酒店接待(前廳服務員)、衛生專業技術(急救技術)、勞動關係協調員、美容師、互聯網營銷師、茶藝師、人工智能訓練師、建築信息模型技術員、叉車司機、企業人力資源管理師及公共營養師等競賽項目，涉及行業範圍廣泛。各項目決賽於9至10月在珠海、澳門或橫琴陸續舉行。
此外，勞工局與橫琴粵澳深度合作區民生事務局今年共推出電子競技、合作區重點產業及文旅會展商貿等4個專項實習計劃，涵蓋電子競技、高新科技、中醫藥、文旅會商及現代金融等產業，合共提供140個實習崗位。其中“2024澳門青年‧文旅會展產業專項實習計劃”現正接受申請，計劃提供20個實習名額，涉及講解員、新聞宣傳、平面設計及運營管理等多個崗位，預計於11月下旬開展實習。
勞工局持續優化內地實習計劃，助青年融入國家發展，儲備“1+4”行業人才，激發各行業創新活力，助力向上流動。
