勞工局首9月助10,932人次就業逾8,000人次培訓
勞工事務局持續高度關注本地居民就業，透過多種渠道做好就業配對工作，全力協助本地居民進入勞動市場。本年1月至9月下旬，成功配對10,932人次。現時，一戶通“本地職位空缺”總數逾6,000個，涉及約157個工種，職位空缺充足及種類豐富。勞工局會持續高度關注本地居民就業，透過多種渠道做好就業配對工作。
助力“1+4”推動青年就業及提升競爭力
勞工局本年至今先後推出5個內地見習計劃，涵蓋創新藥業、資訊科技、電子競技、跨境電商、現代金融等企業，支持澳門青年學習內地企業的先進經驗和科技知識，拓展就業發展空間。
1月至9月舉辦43場行業講座。邀請了涵蓋高新技術、大健康、建築、現代金融及文體會商等多個行業的代表擔任“職問職講”行業講座的主講嘉賓，共吸引2,626人次參加。參加者主要為在校的大專及中學學生，涉及21間中學和6間大專院校，青年踴躍參與，講座反應良好。
為配合及助力“1+4”產業佈局及發展，拓闊澳門青年職業視野。勞工局於6月及7月先後舉辦“職出前程實習計劃2024”及“青年就業博覽會2024”。“職出前程實習計劃2024”，企業覆蓋9大行業，涉及旅遊休閒、金融業、社會服務業、零售業、建築工程業、公共事業、科技業、大健康、航空業，為青年提供多元化的實習機會及鼓勵青年投身四大產業。“青年就業博覽會2024”設有多場“1+4”產業專題講座、論壇、路演及體驗展區等，活動近1,600人次參與，促進青年深入了解深合區和“1 + 4”產業的發展機遇。
針對性紓緩結構性就業問題 支援居民多方位就業
勞工局透過舉辦專項就業計劃，協助未具有相關工作經驗的人士轉職轉業。至今已與休閒企業合作推出31個專項就業計劃，合共提供1,062個職位。其他就業措施還包括：恆常就業配對、行業專場配對會、休閒企業配對會及青年見習計劃等，為本澳居民提供多元化及具針對性的就業措施，助本地居民就業及向上流動，並進一步紓緩結構性就業問題，使本澳居民就業情況持續得到改善。
協助建築業工友就業及提升技能
勞工局今年至9月下旬已成功轉介518名工友就業，並持續開辦不同類型的相關培訓課程及技能測試，1月至9月期間，逾2,400人次參與培訓，逾650人次考獲建築業相關的技能認證，協助工友增加就業競爭力。勞工局會持續協助建築工友轉介工作及提升技能。
首9月開辦逾400個職業培訓課程
配合本澳經濟適度多元發展，勞工局已作好多維度及針對性的培訓規劃。通過與本地高校、學校及專業團體等合作，按照不同對象、不同年齡層及工作需求，舉辦各類行業講座、見習實習計劃及與深合區相關部門協作。目標是協助本地居民把握“1 + 4”產業的發展機遇，拓闊職涯出路，創造向上流動機會。
勞工局今年首9月開辦逾400個職業培訓課程，參加培訓學員逾8,000人次，逾2,200人次獲發職業技能證明，涉及60多個不同種類和級別的考證項目，配合產業發展對多元人才的需求。
課程涉及四大產業，包括：綜合旅遊、現代金融、高新技術、文旅會展等領域。推出不同計劃包括為回應數字產業發展和企業升級轉型而推出的“數字技能提升及考證計劃”、為助力會展行業發展及培養技能人才而推出的“會展業技能人員培訓計劃”、以“在職帶薪”模式與各休閒企業合作推出各類專項培訓計劃等，另外，勞、資、政三方合作推出“2024年銀行業定向人才培養項目”。
本澳青年職業技能達國際水平
第47屆世界技能大賽於9月15日在法國里昂圓滿結束，中國澳門代表團共派出21名選手參加19個競賽項目並獲得11項卓越表現奬，顯示本澳青年技能選手達國際水平。
勞工局會繼續積極配合本澳經濟適度多元發展的需要，組織本澳業界及青年參與各項國際性及區域性的技能競賽，透過競賽助力本澳青年提升職業技能水平並與世界接軌。
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